近日，巴东县环境监测站组织开展了为期一周的常规监测项目业务培训，通过“理论铸基—实操赋能—考核验收”三维教学模式开展授课，构建起全链条能力提升体系，全面提升环境监测队伍专业素养和技术水平，为环境监测工作高质量发展注入了新动能。

　　理论筑基：构建系统化知识图谱

培训伊始，站内技术骨干围绕常规监测项目展开系统授课。课程内容涵盖监测方法与技术规范、质量控制要求以及数据统计分析方法等。课程采用“规范解读+案例剖析+互动答疑”三位一体教学法，系统梳理12项技术规范，通过深入浅出的讲解，使参训人员对理论知识有了更深入的理解和掌握。

实操赋能：打造标准化操作范式

在实操培训环节，设置了水质水温、pH、溶解氧、电导率、浊度、氨氮、总磷、化学需氧量、高锰酸盐指数等项目。培训采用“示范操作—分组练习—纠错强化”渐进式教学法，6位参训人员在技术骨干的指导下，亲手操作监测设备，从样品采集、试剂配制、仪器使用到数据记录，每一个环节都严格按照技术规范进行。通过反复练习，参训人员逐渐熟练掌握了各项实操技能，实现了从“按步骤操作”到“理解原理操作”的质变。

以考促用：建立双轨化评估机制

为检验培训效果，考核环节创新设置“理论+盲样”双轨评估机制。理论考核采用闭卷考试形式，内容涵盖培训的全部理论知识，重点考查参训人员对监测方法和技术规范的掌握程度。参训人员认真答题，展现出良好的学习态度和扎实的知识储备。

　　盲样考核则是对参训人员实际操作能力和数据分析能力的综合检验。考核过程中，质控室向参训人员发放了经过严格编码的盲样，要求其在规定时间内完成样品分析，并上报分析结果。考核人员全程监督，确保考核过程公平、公正、公开。参训人员凭借扎实的专业技能和严谨的工作态度，顺利完成盲样考核任务，分析结果准确率达到较高水平。

谋篇布局：构建长效化能力提升体系

此次培训成效显著，参训人员系统掌握了12项监测技术规范。参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富、形式多样，既学到了理论知识，又提高了实操水平，为今后的工作打下了坚实基础。同时，培训活动也营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发了全体人员的学习热情和工作积极性。

　　对于未来，巴东县环境监测站有着清晰的规划。一方面，将持续深化技能人才梯队建设，建立健全“常态化培训+岗位练兵+技能比武”能力提升机制，通过定期组织业务培训，不断更新人员知识结构，提升人员技术水平。另一方面，将加强与上级单位及其他县监测站的交流合作，积极参与系统内外的技术交流活动，以此拓宽视野、凝聚合力，全面提升监测站的综合实力。

　　此次常规项目业务培训是巴东县环境监测站提升监测人员能力素质的重要举措。未来，监测站将以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加专业的技能，为守护巴东的绿水青山贡献力量，为建设美丽巴东提供坚实的技术保障。