3月16日，湖北省恩施州监测中心一天之内连续召开两场会议——2026年生态环境监测工作会议和全面从严治党工作会议。会前还集中观看了警示教育片《贪欲之渊》。这种“业务会+党建会”同时开的模式，本身就是一种态度：党建和业务分不开，队伍的作风、纪律、精神状态，直接决定数据质量和服务水平。

“监测数据造假就是最大的不正之风。”会上，中心负责人的话开门见山，“把‘监测为民’的理念刻在心里、落到手上，确保采样规范、分析严谨、审核到位，让每一个数据都经得起检验。”

回望“十四五”的五年，恩施州监测中心干部职工齐心协力，办成了八件大事：办公条件根本改善，在州委州政府支持下，场地从两层1300多平方米扩展至整栋楼使用；管理体制全面理顺，平稳完成垂管改革“后半篇文章”；监测能力提档升级，累计获取手工数据10万余个、自动监测数据近8000万个，编制报告500余份；质量管控持续加强，管理体系升级至第七版；应急保障能力跃升，投入200多万元建成“水、陆、空”立体化应急装备体系；自动监测站运维提质增效，开展检查500余次；科研服务精准发力，酉水、龙洞河调研报告均获州领导批示；党建业务深度融合，“四强四提”支部工作法获湖北省生态环境厅认可。

2025年，恩施州监测中心全年获取有效监测数据23556个，编制技术报告100余份；土壤8项重金属资质扩项稳步推进，水生生物监测微比武荣获全省第四名；开展自动监测站运维检查131次、整改问题301个，在国家及省级能力考核中结果均为“满意”。“监测站开放日”“小小监测员”等活动常态化开展，环境监测从实验室走向公众，推动生态环境理念走进千家万户。

今年是“十五五”开局之年，恩施州监测中心明确了9项重点任务：抓实空气质量监测，做深地表水监测，建立土壤地下水生态和新污染物监测体系，承接好污染源监测任务，擦亮应急监测品牌，推进能力建设与质量管控，加强科研成果转化，建强人才队伍，抓实综合保障。每一项任务都有量化指标，每一项工作都细化到人。

值得一提的是，中心计划开展“业务微比武”，以竞赛激发干劲；持续深化龙洞河调研，与领办民生实事相结合，解决群众家门口的生态环境问题。常态化开展应急演练，确保关键时刻“拉得出、测得准、报得快”。

近日，树立和践行正确政绩观学习教育全面启动。对照“五查五看”即查政治站位、宗旨意识、实干实绩、责任担当、作风纪律，全体党员、干部职工把自己摆进去、把职责摆进去，把“监测为民”的理念融入每一次采样、每一个数据。

在队伍建设上，中心将选派骨干参加省级培训不少于15人次，办好“职工大讲堂”，建立导师帮带制度，让年轻人在急难险重任务中快速成长。班子成员带头落实“四下基层”，每年调研不少于30天。紧盯采样、数据审核等关键环节，严防数据造假；动态排查设备采购、项目委托等廉政风险，用身边案例深化警示教育，加强“八小时之外”监督。

“把队伍带好了、作风搞正了，业务工作自然就上去了。”这是中心上下的共识。

迈入“十五五”，恩施州监测中心以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的本领，锚定目标、狠抓落实，凭借高质量的监测数据服务支点建设，为恩施州建设“两山”实践创新示范区贡献监测力量。